Общественно-политическая жизнь

Неуклонное совершенствование социалистической демократии оказывало благотворное влияние на развитие общественно-политической жизни города.

Городская партийная организация проводит большую работу по вовлечению трудящихся в управление государственными ,и общественными делами, видит в этом неиссякаемый источник -активизации человеческого фактора, надежный залог развития социалистического самоуправления народа.

К XXVII съезду КПСС и XXX съезду КПБ она пришла с богатым опытом общественно-политической деятельности., Под ее руководством совершенствовалась работа городского Совета .народных депутатов, профсоюзов, комсомола, трудовых коллективов, народного контроля.

На 1 января 1985 г. Полоцкая городская партийная организация в своих рядах насчитывала 6,7 тыс. коммунистов. По сравнению с 1961 г. численность коммунистов увеличилась в 1,6 раза.

Городской комитет партии (его первыми секретарями в разные годы избирались С. Г. Семенов, П. Г. Яковлевич, В. К. Соболенко, В. А. Грибанов, в 1982 г.-Л. С. Щедрова) уделял постоянное внимание количественному и качественному росту партийных рядов. Первостепенное значение он придавал укреплегию в партийном составе рабочей прослойки. Выполняя принципиальные установки XXIII, XXIV, XXV, XXVI съездов КПСС, партийные организации значительно усилили работу по отбору в КПСС лучших, передовых рабочих, которые достойно представляют современный советский рабочий класс, продолжают славные трудовые и революционные традиции его предшествующих поколений. Если на 1 января 1961 г. в составе городской партийной организации насчитывалось 1,5 тыс. (36,2%) рабочих, то на начало 1986 г.-2,8 тыс. (44,5%). Особенно много было рабочих среди вступивших в партию на крупных промышленных предприятиях. Так, в партийной организации производственного объединения "Стекловолокно" только в 1985 г. было принято в КПСС 40 рабочих, что составляло 28.5% общего количества принятых в партию рабочих Полоцка и 21% всего нового партийного пополнения. Ежегодно от 70 до 90% рабочих было в составе принимаемых в партию на мясокомбинате, в тресте "Полоцксельстрой". в литойно-механическом производственном объединении, локомотивном депо, горпицепромторге, в некоторых других парторганизациях.

Ориентация на передовых представителей рабочего класса была и остается одним из основных направлений в деятельности городской парторганизации по регулированию роста и состава своих рядов. Одновременно ряды партии пополняются молодежью, женщинами, специалистами народного хозяйства. В 1985 г. ид 6 тыс. занятых в различных отраслях народного хозяйства юрода специалистов членами КПСС являлись 1,3 тыс. или 21,6%. Парторганизация Полоцка по национальному составу становится все более представительной; на I января 1985 г. в нее входили наряду с белорусами коммунисты 27 других национальностей. Вес это положительно влияет на практическую деятельность партийной организации, способствует дальнейшему укреплению ее связей с массами.

С 1961 по 1985 г. численный рост коммунистов быстрее всего шел на промышленных предприятиях, транспорте и в строительстве, т. е. в сфере материального производства. В 1985 г. из 84% занятых в народном хозяйстве коммунистов здесь было сосредоточено 78,6%. Крупнейшая в городе парторганизация производственного объединения "Стекловолокно" насчитывает 1,3 тыс. членов и кандидатов в члены партии. Больше коммунистов стало в сферах торговли, бытового обслуживания, в учреждениях культуры, народного образования, здравоохранения.

В укреплении рядов городской партийной организации важную роль сыграл проведенный по решению XXIV съезда КПСС обмен партийных документов. Он способствовал активизации коммунистов в борьбе за решение стоявших перед ними задач, созданию в партийных организациях обстановки взаимной требовательности, нетерпимости к нарушителям Устава КПСС.

Сложившаяся к настоящему времени сеть первичных парторганизаций в целом охватывает все ключевые отрасли народного хозяйства и культуры, органы государственного и общественного управления. Всего в городе насчитывается 113 первичных и 136 цеховых парторганизаций, 247 партгрупп. Число первичных парторганизаций по сравнению с 1961 г. уменьшилось, а цеховых парторганизаций и партгрупп увеличилось в 3,4 раза. Оправдывает себя практика создания на наиболее важных строительных объектах временных партийных групп. Все первичные парторганизации наделены правом контроля деятельности администрации.

Действенным рычагом, посредством которого партийные организации воздействуют на ход общественного развития, является подбор, расстановка и воспитание кадров. Вести серьезную, целенаправленную работу с кадрами на всех уровнях управления помигают разрабатываемые горкомом КПБ перспективные планы деятельности городской партийной организации, но подбору, расстановке и воспитанию кадров, создание на предприятиях резерва для выдвижения. За последние годы из резерва выдвинуто на различные руководящие должности много новых, перспективных товарищей, зарекомендовавших себя на практической работе хорошими, способными организаторами. Среди них К. Л. Хомич-директор авторемонтного завода, В. В. Мяделец- генеральный директор производственного объединения художественных изделий. О. К. Боярчук - начальник Полоцкой дистанции сигнализации и связи Витебского отделения Белорусской железной дороги и др. На авторемонтном заводе за годы одиннадцатой пятилетки на руководящие должности было выдвинуто 28 высококвалифицированных специалистов.

Горком партии неустанно заботится о развитии в партийных организациях критики и самокритики как действенного оружия борьбы с недостаткамц, ориентирует коммунистов на эффективное использование всех форм контроля и в первую очередь контроля снизу- рабочих коллективов и общественных организаций.

О широком участии коммунистов в общественно-политической жизни города свидетельствует то, что более 2,7 тыс. членов и кандидатов в члены партии возглавляют различные участки работы в профсоюзах, комсомоле, народном контроле. 131 коммунист избран в состав городского комитета партии, из них 60 рабочих и 50 женщин. Неоднократно членами горкома избирались Герой Советского Союза слесарь производственного объединения "Стекловолокно" С. А. Пашкевич, водитель автоколонны № 2453 А. В. Ругаев, закройщица производственного объединения бытовых услуг Л. П. Песина и др. Членами бюро горкома избраны ткачиха производственного объединения "Стекловолокно" П. А- Кольцова и машинист тепловоза локомотивного депо А. С. Шарухин. Своих лучших представителей коммунисты Полоцка делегируют на отчетно-выборные партийные конференции. Полочане участвуют в работе съездов КПБ и КПСС. Делегатом XXIV съезда КПСС избирался помощник мастера завода стекловолокна А. И. Бриленко. В работе XXV съезда КПСС участвовала ткачиха этого же предприятия С. В. Цура, а в работе XXVI съезда партии - оператор этого завода Р. И. Галяс и обвальщица мясокомбината В. А. Маркиянова. Членом ЦК КПБ на XXIX съезде Компартии Белоруссии была избрана размотчица завода стекловолокна Г. К. Борейко.

Участие полочан в общественно-политической жизни проявляется в различных формах. В трудовых коллективах широко обсуждаются все важнейшие решения партии и правительства, связанные с государственным, хозяйственным и социально-культурным строительством. Например, в обсуждении проекта новой Конституции (Основного Закона) СССР приняло участие 4/5 взрослого населения города. Главный политический итог этого обсуждения состоял в том, что оно показало глубокую заинтересованность полочан в делах государства, общества. Так, на заводе стекловолокна в ходе обсуждения проекта новой Конституции страны выступило свыше 400 человек, они внесли 23 предложения, направленные на улучшение текста Конституции, а также более 300-по вопросам организации и управления предприятием, повышения качества выпускаемой продукции, укрепления трудовой дисциплины. И ни одно из них не было оставлено без внимания.

Важную роль в общественно-политической жизни Полоцка играет деятельность городского Сонета народных депутатов. Советы составляют политическую основу СССР, главное зиено социалистического самоуправления. В. И. Ленин говорил: "Советская власть... построена так, чтобы сблизить массы трудящихся с аппаратом управления" (Поли. собр. соч. Т. 37. С- 500).

В соответствии с Конституцией СССР и Конституцией БССР Полоцкий городской Совет руководит на своей территории хозяйственным и социально-культурным строительством, обеспечивает охрану государственного и общественного порядка, прав граждан. Он утверждает ежегодно план экономического и социального развития Полоцка, бюджет города, рассматривает' отчет об их исполнении, утверждает пятилетний план экономического и социального развития города. Самое активное и непосредственное участие в рассмотрении этих важных государственных дел принимают депутаты. Например, в разработке перспективного плана экономического и социального развития Полоцка на 1981-1985 гг. приняло участие 40 депутатов городского Совета, а также депутат Верховного Совета СССР ткачиха производственного объединения "Стекловолокно" С. В. Цура и депутаты Верховного Совета БССР оператор этого же предприятия В. Ф. Даниленко и обвальщица мясокомбината В. А. Маркиянова.

Глубокий интерес депутатов Полоцкого городского Совета вызвали постановление ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР и Совета Министров СССР "О дальнейшем повышении роли Советов народных депутатов в хозяйственном строительстве" (1981 г.) и принятое на апрельском (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС постановление "О дальнейшем улучшении работы Советов народных депутатов". Эти документы депутаты восприняли как конкретное, практическое воплощение курса партии, направленного на дальнейшую активизацию деятельности органов государственной власти, усиление их координационных и контрольных функций, финансовых возможностей, расширение прав в сфере планирования, комплексного экономического и социального развития подведомственных Советам территорий.

На сессиях и заседаниях исполкома Полоцкого городского Совета народных депутатов рассматривается широкий комплекс вопросов, затрагивающих всю многообразную жизнь города. Основное внимание сосредоточено на решении вопросов, имеющих решающее значение в выполнении основных показателей народнохозяйственного плана. При этом используются различные средства воздействия на ход хозяйственного строительства, разнообразятся формы организации работы Совета, практикуется проведение выездных сессий Совета непосредственно на предприятиях. Одна из таких сессий состоялась, например, в 1981 г. на Полоцком ордена Трудового Красного Знамени авторемонтном заводе. На сессии был рассмотрен вопрос о том, как осуществляются на предприятии меры, определенные в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР "Об улучшении планирования и усиления воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы".

При подготовке этого вопроса на сессию депутаты и активисты Совета ознакомились с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, с тем, как там используются основные фонды и производственные мощности, внедряются новая техника и прогрессивная технология, научная организация труда. Их интересовали условия труда и быта рабочих и служащих, организация социалистического соревнования, состояние в коллективе воспитательной работы.

Характерной особенностью в работе городского Совета стало постоянное участие в обсуждении выносимых на сессии вопросов депутатов-рабочих. За 1981-1985 гг. на сессиях выступало 242 депутата, в том числе 108 рабочих.

Предметом систематического обсуждения на сессиях являются отчеты исполкома, его отделов и постоянных комиссий. Отчеты исполкома также практикуются непосредственно в трудовых коллективах. В 1982 г., например, по отчету исполкома было проведено в трудовых коллективах 258 собраний, на которых присутствовало свыше 20 тыс. человек.

Активная деятельность депутатов Полоцкого городского Совета, их связь е избирателями, стремление опереться на их творческую инициативу способствуют неуклонному росту авторитета Совета среди населения. Вот что сказала, выступая на сессии горсовета в июне 1973 г., депутат контролер ОТК мебельной фабрики В. Е. Жаховская: "Я считаю, что там, где работает депутат (на заводе, фабрике, в учреждении), он должен постоянно чувствовать себя посланцем народа, думать о тех, кто оказал ему высокое доверие. Само собой разумеется, что в любом производственном коллективе место депутата на переднем крае".

Высоким авторитетом в трудовых коллективах Полоцка пользуются оператор производственного объединения "Стекловолокно" Н. И. Новицкая и ткачиха этого объединения С. В. Цура, в разное время избиравшиеся депутатами Верховного Совета СССР, В Верховном Совете БССР интересы полочан представляли передовые работницы этого объединения А. М. Вистунова, . Ф. Даниленко, Т. А. Есипова, Л. П. Захаренко, швея-мотористка швейной фабрики Е. В. Иванова, обвальщица мясокомбината В. А. Маркиянова, электромонтер авторемонтного завода М. П. Рубо. В Верховном Совете республики одиннадцатого созыва выполняет обязанности заместителя председателя Верховного Совета ткачиха производственного объединения "Стекловолокно" А. М. Маринычева.

Характерны личные данные народных избранников, которым полочане оказали высокое доверие, выдвинув в высшие государственные органы власти. Так, А. М. Маринычева в январе 1981 г. выступила с инициативой "За одиннадцатую пятилетку - девять годовых заданий". План 10 лет был ею выполнен в июне 1985 г. Передовая работница выработала сверх плана 489,2 тыс. м стеклоткани на общую сумму 185,9 тыс. руб. За успехи в труде и активное участие в общестненной работе А. М. Маринычева была награждена орденом Трудового Красного Знамени, ей было присвоено звание "Отличник химической промышленности".

Яркой демонстрацией широкого участия трудящихся Полоцка в управлении государственными делами явились выборы в городской Совет народных депутатов, состоявшиеся в феврале 1985 г. В выборах участвовало 99,99% избирателей, за выдвинутых кандидатов в депутаты проголосовало 99,96% избирателей. Трудящиеся избрали п городской Совет 2;30 лучших представителей, в том числе 150 рабочих (65,2%), 116 женщин (50,4%). Высокого доверия удостоены были аппаратчица производственного объединения "Стекловолокно" Н. С. Авсеева, контролеры этого объединения Н. М. Михайлова и Т. С. Сизова, облицовщица треста "Полоцксельстрой" Г. С. Бурак, бригадир тестосоставителей мясокомбината С. Р. Лаевская, машинист локомотивного депо В. И. Похилко, вышивальщица производственного объединения художественных изделий Е. Ф. Александрова, учащаяся сельскохозяйственного техникума А. И. Ткачонок, учительница средней школы № 10 Г. М. Пушкина, врач узловой железнодорожной больницы 3. Н. Краснянская, токарь авторемонтного завода Н. П. Шеф.

В своей многогранной деятельности городской Совет Полоцка постоянно опирается на широкий актив, значительную часть которого составляют рабочие. Образовано 13 постоянных комиссий городского Совета, в состане которых 215 депутатов (93,5%). Умело, со знанием дела работают постоянные комиссии: планово-бюджетная, по промышленности, транспорту и связи, по торговле и общественному питанию и др. В 1981 г., например, постоянная комиссия по социалистической законности и охране общественного порядка осуществила проверку состояния работы с письмами и жалобами трудящихся на 100 предприятиях города.

Большой актин городского Совета-это члены самодеятельных общественных организаций-уличных и домовых комитетов, товарищеских судов, добровольных народных дружин по поддержанию общественного порядка, родительских комитетов в школах и детских учреждениях, женских советов и др.

Признанием и поддержкой пользуется в Полоцке работа народных контролеров. На заводе стекловолокна - головном предприятии производственного объединения "Стекловолокно"- действует свыше 30 групп и несколько постов народного контроля, объединяющих более 400 человек. Всего на предприятиях, и учреждениях и организациях Полоцка действует свыше 200 групп и почти 20 постов народного контроля, в их состав избрано 2,7 тыс. человек, в том числе 1,1 тыс. коммунистов, 639 комсомольцев, 1,5 тыс. женщин. В 1983 г. в производственном объединении "Стекловолокно" был образован комитет народного контроля. Среди членов городского комитета народного контроля - коммунисты, слесарь локомотивного депо И. А, Городецкий и слесарь авторемонтного завода А. Н. Тылецкий.

Одна из лучших дозорных Полоцкого хлебозавода - микробиолог Т. К. Сидорова. Как народный контролер она активный участник общественных проверок качества сырья и готовой продукции, выступает со своими замечаниями и предложениями на "днях качества", собраниях, борется за экономию сырья, топливно-энергетнческих ресурсов и т. п. Ей принадлежит ряд внедренных рационализаторских предложений, которые дали предприятию 5,1 тыс. руб. годовой экономии. По ее предложению в технологический процесс была введена прогрессивная жидкостная кремнево-органическая обработка, что позволило коллективу завода экономить ежегодно 18 т муки.

В 1984 г. на промышленных предприятиях Полоцка только головными группами народного контроля совместно с профсоюзными комиссиями, штабами "Комсомольского прожектора", с участием специалистов, передовиков и новаторов производства были проведено свыше 600 проверок и рейдов. Народные контролеры выяснили причины недостаточного использования производственных мощностей, выпуска на отдельных предприятиях изделий плохого качества, дали принципиальную оценку фактам нарушений и приняли меры к их устранению.

С сознанием гражданского долга выходят полочане на дежурство по охране общественного порядка. Добровольные народные дружины объединяют 3,6 тыс. человек, среди них более 70% коммунисты и комсомольцы. 270 членов ВЛКСМ входят в состав оперативных комсомольских отрядов дружинников. Большую роль в охране общепвгниого порядка и борьбе с правонарушителями играют товарищеские суды. За последние годы составы товарищеских судов были укреплены авторитетными и инициативными рабочими и служащими.

К участию в управлении производственными и общественными делами трудящиеся все шире привлекаются через профсоюзы. Если в 1961 г. в профсоюзных организациях насчитывалось 24,9 тыс. членов, в 1971 г.- 40,3 тыс., то в 1986 г.- 46,1 тыс., или 99,5% всех занятых в народном хозяйстве рабочих и служащих. К началу 1986 г. па предприятиях, в учреждениях и организациях города насчитывались 143 первичные организации профсоюзов. По сравнению с 1961 г. их число сократилось на 16, в то же время со 101 до 201 увеличилось число цеховых профорганизаций, а профгрупп-с 473 до 1061. Происходит увеличение числа организации, в которых на учете состоят свыше 50 членов профсоюза, а отдельные производственные профсоюзные организации имеют в своем составе по 300-400 и более членов.

Наряду с упрочением социальной базы профсоюзов характерным явлением в профсоюзном строительстве стало последовательное расширение прав профсоюзов, дальнейшее развитие демократических принципов их деятельности. В центре внимания профсоюзов стоят вопросы выполнения народнохозяйственных планов, производственной и общественной жизни трудовых коллективов, коммунистического воспитания трудящихся, удовлетворения их культурно-бытовых потребностей. Их первоочередной задачей является организация социалистического соревнования. В атом направлении целенаправленно работают профсоюзные комитеты производственного объединения "Стекловолокно", авторемонтного завода, литейно-механического производственного объединения, локомотивного депо, треста "Полоцксольстрой". В трудовых коллективах все нормы, регулирующие организацию социалистического соревнования, разрабатываются при непосредственном участии профсоюзных комитетом, вопросы организации социалистического соревнования регулярно обсуждаются рабочими и служащими на собраниях, заседаниях профсоюзных комитетов. Так, на заводе стекловолокна только в 1978 г. вопросы организации социалистического соревнования были обсуждены на 149 собраниях рабочих и служащих, заседаниях профкома.

Профсоюзы активно проводят коллективно-договорную работу. Так, па заводе стекловолокна коллективный договор, заключенный на 1978 г., включал 348 двусторонних обязательств по вопросам труда и заработной платы. мероприятия в области охраны труда, взаимные обязательства по выполнению государственных планов и социалистических обязательств, вовлечению рабочих и служащих в управление производством, улучшению жилищных условий и культурно-бытового обслуживания трудящихся и т. д. До конца 1978 г. были успешно выполнены 347 обязательств.

Одной из действенных форм привлечения трудящихся к управлению производством являются постоянно действующие производственные совещания (ПДПС). На предприятиях города ПДПС начали создаваться со второй половины 60-х годов - на заводах и фабриках с числом работавших 300 и более человек. Уже в 1971 г. насчитывалось 18 таких совещаний, в их составе работало на добровольных началах 3,1 тыс. рабочих и служащих. В 1985 г. функционировало 35 ПДПС, а число избранных н них членов возросло в 2,8 раза. В производственном объединении "Стекловолокно" в работе совещании принимает участие свыше 350 рабочих, инженеров и техников. Активно работают совещания на авторемонтном заводе, молочном и хлебозаводах, литейно-механическом производственном объединении, мебельной фабрике и других предприятиях. Они занимаются многими важными вопросами, связанными с улучшением качества продукции и экономией материалов, освоением новой техники и передовой технологии. Их работа направлена на досрочное выполнение государственных планов, наиболее полное использование внутренних резервов и возможностей производства, создание условий, обеспечивающих высокопроизводительный труд. Если в 1971 г. на ПДПС города было принято 298 предложений, а экономический эффект от их реализации составил около 300 тыс. руб., то в 1985 г.-соответственно 674 предложения и 680 тыс. руб. Однако результативность работы совещаний оценивается не только этим. Необходимо учитывать возрастающую роль морально-психологического фактора, когда четкая, продуманная организация работы, своевременная реализация принятых предложений способствуют воспитанию у рабочих чувства полноправного хозяина производства, повышают личную ответственность за состояние дел на предприятии.

Наряду с профсоюзами важную роль в приобщении полочан к решению задач управления играют кооперативные и другие массовые организации трудящихся.

Боевым помощником городской партийной организации выступает комсомол. На 1 января 1985 г. в составе Полоцкой городской комсомольской организации насчитывалось почти 13 тыс. человек, они были объединены в 100 первичных организаций ЛКСМБ. Под руководством партийных организаций комсомольцы Полоцка принимают активное участие в деятельности органов государственной власти и управления. В составе городского Совета народных депутатов 60 депутатов-членов ВЛКСМ, а токарь автокомбината № 3 комсомолец В. Ф. Авласенко избран членом исполкома горсовета. Комсомольцы входят в состав постоянных комиссий городского Совета, депутатских групп, различных общественных органов народного контроля. Около 50% работающей молодежи и возрасте до 30 лот участвуют в управлении производством, и прежде всего через представительство в органах общественного управления общезаводских и цеховых ПДПС, народном контроле, правлениях первичных организаций НТО и ВОИР, общественных конструкторских бюро, общественных молодежных отделов кадров и т. д. Особенно широко используется в комсомольских организациях такая комсомольско-молодежная форма общественного контроля, как штабы и отряды "Комсомольского прожектора".

Вовлечение полочан в управление производством, развитие демократии в сфере производства-неотъемлемая черта современной общественно-политической жизни города. Последовательно осуществляемые в стране меры по совершенствованию планового руководства народным хозяйством, курс на усиление самостоятельности и ответственности предприятии я объединений за достижение высоких конечных результатов, решение актуальных задач воспитания нового типа работника органично связаны с повышением роли и творческой инициативы трудовых коллективов, которые непосредственно претворяют в жизнь решения партии. Право трудовых коллективов участвовать в управлении общественным производством, закрепленное в конституционном порядке, получило дальнейшее развитие и конкретизацию в законе СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями". С принятием закона круг вопросов производственных, социальных и воспитательных, которые входят в сферу управленческой деятельности трудовых коллективов, намного расширился. По ряду из них им предоставлено право самостоятельно принимать решения, обязательные для выполнения хозяйственными руководителями.

Однако не во всех трудовых коллективах Полоцка, как это было отмечено на пленуме городского комитета КПБ в сентябре 1985 г., еще в полной мере реализуются потенциальные возможности Закона о трудовых коллективах, не везде настойчиво добиваются осуществления принятых мер и коллективных решений. Демократические принципы и нормы, заложенные в законе, реализуются в повседневной практике пока недостаточно.

После принятия в июне 1985 г. постановления ЦК КПСС "О работе партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, администрации Минского автомобильного завода производственного объединения "БелавтоМАЗ" по выполнению закона "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями" в трудовых коллективах Полоцка были разработаны и последовательно реализуются дополнительные мероприятия, направленные на выполнение требовании закона и постановления ЦК партии.

На предприятиях города созданы разнообразные формы демократического участия трудящихся в управлении производством. Наряду с ПДПС и рабочими собраниями к ним относятся первичные организации научно-технических обществ (НТО) и Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов (ВОПР), общественные конструкторские, технологические и патентные бюро, бюро экономического анализа и технической информации, общественные советы научной организации труда, советы новаторов, молодых специалистов, мастеров, бригадиров и другие самодеятельные объединения и организации трудящихся. Эти творческие объединения настойчиво работают над конкретными научно-техническими, экономическими и производственными проблемами, оказывая немалую помощь хозяйственным органам, администрации предприятий в работе по техническому перевооружению и модернизации производства, эффективному использованию всех видов ресурсов, имеющегося производственного потенциала. Без этих объединений практически невозможно успешное выполнение социально-экономических планов, решение многих актуальных проблем, связанных с ускорением научно-технического прогресса, широким приобщением рабочих и служащих к научно-техническому творчеству, масштабы которого непрерывно растут. Например, только рационализацией и изобретательством в Полоцке занимается 1,3 тыс. человек.

Практическому воплощению курса партии на обеспечение максимального вклада каждого трудового коллектива в научно-технический прогресс, коренную реконструкцию народного хозяйства на базе современных достижений науки и техники содействует созданный в 1971 г. при городском комитете КПБ технико-экономический совет в составе 65 человек - руководителей предприятий, рабочих и специалистов.

Общественно-политическая активность тружеников города ярко проявляется в социалистическом соревновании, разработке встречных планов и обязательств, планов социального развития, получивших в Полоцке за последнее время широкое распространение.

Практика, опыт свидетельствуют, что чем богаче и разностороннее работа партийных организаций по привлечению трудящихся к управлению, тем успешнее осуществляются экономические и социальные задачи. Так, на заводе стекловолокна вопросы экономического и социального развития, повышения творческой активности членов коллектива, приобщения их к управлению производством регулярно обсуждаются на партийных и профсоюзных собраниях, совещаниях и семинарах секретарей партийных организаций и партгрупоргов. Коллектив завода не раз выходил победителем во Всесоюзном социалистическом соревновании. В проводимых на заводе общественных смотрах по выявлению и использованию резервов производства участвуют более 60% рабочих, инженеров и техников. Внедрена комплексная система управления качеством продукции и труда, проводятся Дни качества. В цехах развернуто соревнование рабочих за звание "Лучший рабочий по профессии", "Отличник качества", успешно применяется опыт московского завода "Динамо" по доведению до каждого рабочего личных производственных заданий по повышению производительности труда.

Большое значение для усиления управленческой функции трудовых коллективов имеют бригадные формы организации труда, показавшие свои значительные экономические и воспитательные возможности. В промышленности - это бригадная форма с работой на единый наряд и с оплатой труда по коэффициенту трудового участия, в строительстве - бригадный подряд. На предприятиях и в строительных организациях города созданы 893 бригады с охватом ЭТОЙ прогрессивной формой коллективной организации труда 12,5 тыс. рабочих. На производственном объединении "Стекловолокно" за годы одиннадцатой пятилетки охват рабочих бригадной формой организации и стимулирования труда возрос с 19.4 до 69%. Партийные комитеты, профсоюзные организации постоянно ищут пути развития инициативы рабочего человека, все энергичнее внедряют бригадный хозрасчет. Усилено внимание к подбору мастеров, бригадиров, которым доверено руководить подрядными подразделениями.

Характерной особенностью общественно-политической жизни города стало глубокое изучение общественного мнения, постоянное информирование трудящихся о важнейших событиях в стране, республике и за рубежом. В трудовых коллективах с лекциями, беседами, информациями по актуальным проблемам политической и социально-экономической жизни систематически выступают партийные и советские работники, хозяйственные руководители, члены информационно-пропагандистских групп горкома КПБ.

Трудящиеся Полоцка, проявляя чувства патриотизма и интернационализма, активно участвуют в борьбе советского народа за упрочение всеобщего мира и международной безопасности. Они единодушно поддерживают на митингах, в письмах, посылаемых в редакции газет и на радио, внешнеполитическую деятельность КПСС и Советского правительства. На промышленных предприятиях, в организациях школ и учебных заведений создано 116 комиссий и групп содействия Советскому фонду мира. С 1971 по 1985 г. полочане внесли в фонд мира 444,3 тыс. руб., в том числе в 1985 г. 126 тыс. руб.

Таким образом, за последние десятилетия общественно-политическая жизнь Полоцка значительно активизировалась, более широким стало участие трудящихся в работе партийных, советских и общественных организаций, что отражало неуклонный рост сознательности и политической культуры рабочих, интеллигенции, интенсивное развитие всех сторон социалистического образа жизни.